CENTRE HOSPITALIER DE SAINT GENIEZ D OLT
Postée il y a 27 jours
Situé au cœur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur EHPAD de 124 lits un/une IDE de jour, en CDI à partir de SEPTEMBRE 2025
Vous travaillerez en collaboration avec 2 IDE en semaine et 1 IDE le WE.
Etablissement de construction récente, ayant une dynamique participative au sein de la commune, des équipes d'animation et de rééducation spécifiques et actives.
Horaires :
7h-19h
7h30-15h30
1 WE de travail sur 4
Activités :
-Surveillance de l'état de santé des personnes
-Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
-Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
Savoir-faire :
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
-Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence)
-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
-Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des résidents
-Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage
Diplômes requis D E INFIRMIER
Expérience bienvenue
Possibilité d'accompagnement à l'hébergement
Commune dynamique, agréable, accessible, surnommée « l'écrin vert »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
190 à 200 salariés
Activités hospitalières